Redaktionstipp
Wie das Metaverse HR in der Praxis unterstützt
Unter anderem Recruiting, Lernen und Employee Experience werden durch das Metaverse deutlich profitieren, sagt Tanja Matt, Senior Consultant bei Detecon. Wie das in…
New Work meets Workplace Health: Carina Gruler & Annika in der Beek von ABOUT YOU
Employer Branding, BGM und die Generation Z: In dieser Folge des Branchenpodcasts „New Work meets Workplace Health” dreht sich alles um den Modegiganten…
Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsverhältnis – wer haftet?
Haftungsfragen sind bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsverhältnis vielfach ungeklärt, etwa im datenschutzrechtlichen Kontext. Arbeitsrechtler Philipp Byers und Manuela Winkler beschreiben…
HR-Welt
Warum Recruiting in den nächsten fünf Jahren noch schwieriger wird
67 Prozent der deutschen HR-Entscheiderinnen / -Entscheider blicken pessimistisch in die nahe Zukunft. Eine Studie zeigt, vor welchen Herausforderungen…
Einsatz von KI – mehr Menschlichkeit in HR
KI kann dazu beitragen, dass Personalabteilungen mehr Zeit für Zwischenmenschliches haben, meint Katharina Reinhard, Leiterin Personal bei der GSG…
So optimieren Sie Ihr Meeting-Management
Strukturierte Meetings verbessern die Kommunikationsfähigkeit, Zusammenarbeit und Produktivität von Teams. Kajetan von Armansperg, Co-CEO von Leapsome, gibt Tipps, wie…
Hays Fachkräfte-Index: Deutlicher Nachfrageschub bei HR-Stellen
Nachdem die Nachfrage nach HR-Fachkräften zuletzt kontinuierlich gesunken ist, führt die Berufsgruppe den Hays Fachkräfte-Index mit einem überdurchschnittlichen Nachfrageplus…
HR Interview
B2B-Kommunikation ohne Fachpresse? Alena Kirchenbauer im Interview.
In einem sich wandelnden Medienumfeld steht die Fachpresse vor großen Herausforderungen – und mit ihr die PR. Welche Rolle spielen Fachmedien…
Frank Hensgens: Die Rezession ist eine riesige Chance fürs Recruiting
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Rezession – und das alles in Zeiten einer digitalen Transformation: Der Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderungen, die gerade…
Leadership
Perfect Match: Warum HR und Marketing enger zusammenarbeiten müssen
Traditionell verfolgen HR und Marketing unterschiedliche Aufgaben und Arbeitsweisen. Doch Unternehmen können von einer stärkeren Vernetzung der beiden Bereiche…
So optimieren Sie Ihr Meeting-Management
Strukturierte Meetings verbessern die Kommunikationsfähigkeit, Zusammenarbeit und Produktivität von Teams. Kajetan von Armansperg, Co-CEO von Leapsome, gibt Tipps, wie…
Kultur ist nicht, was man ist, sondern was man tut
Angesichts des ständigen Wandels ist es für Arbeitgebende entscheidend, ihre Organisationskultur regelmäßig auf den Prüfstand zu stellen. Mat Piaggi,…
HR im Jahr 2024: Schlüsselrolle bei der Anpassung an die Rezession
Welche Rolle spielt HR in Zeiten der Rezession im Unternehmen? Prozesssicherheit und Business-Innovation stehen an erster Stelle, sagen Franz…
Meinung
Perfect Match: Warum HR und Marketing enger zusammenarbeiten müssen
Traditionell verfolgen HR und Marketing unterschiedliche Aufgaben und Arbeitsweisen. Doch Unternehmen können von einer stärkeren Vernetzung der beiden Bereiche…
Einsatz von KI – mehr Menschlichkeit in HR
KI kann dazu beitragen, dass Personalabteilungen mehr Zeit für Zwischenmenschliches haben, meint Katharina Reinhard, Leiterin Personal bei der GSG…
Recruiting
6 Tipps: Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen
Beim Recruiting in Ländern außerhalb des hiesigen Kulturkreises tun sich viele HR Spezialisten schwer. Ein gut geplantes Vorgehen ist…
Warum Recruiting in den nächsten fünf Jahren noch schwieriger wird
67 Prozent der deutschen HR-Entscheiderinnen / -Entscheider blicken pessimistisch in die nahe Zukunft. Eine Studie zeigt, vor welchen Herausforderungen…
Hays Fachkräfte-Index: Deutlicher Nachfrageschub bei HR-Stellen
Nachdem die Nachfrage nach HR-Fachkräften zuletzt kontinuierlich gesunken ist, führt die Berufsgruppe den Hays Fachkräfte-Index mit einem überdurchschnittlichen Nachfrageplus…
HR Leaders
Navigieren durch die Rezession: Neue Wege für HR
Quereinsteiger sind kein Risiko mehr. Und: Die Neubesetzung von Positionen bietet Chancen, sich am Veränderungsbedarf zu orientieren. Alexander Wilhelm, Managing Partner bei InterSearch…
Frank Hensgens: Die Rezession ist eine riesige Chance fürs Recruiting
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Rezession – und das alles in Zeiten einer digitalen Transformation: Der Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderungen, die gerade HR-Abteilungen nun…
HR im Jahr 2024: Schlüsselrolle bei der Anpassung an die Rezession
Welche Rolle spielt HR in Zeiten der Rezession im Unternehmen? Prozesssicherheit und Business-Innovation stehen an erster Stelle, sagen Franz Herrlein und Jessica Krenzer…
Digital HR
Cybersicherheit: Warum HR zum Verteidigungsschild wird
Eines der größten Risiken beim Einsatz von externen Kräften ist der unbefugte Zugriff auf sensible Daten. Wie können HR…
Aufbruch aus der Digital Debt: Wie KI die Produktivität ankurbelt
Viele von uns sehen sich in ihrem Arbeitsalltag mit einer Flut von Kommunikations- und Koordinationsaufgaben konfrontiert. Lukas Rintelen, Geschäftsführer…
Chief AI Officer (CAIO) – bedeutsame neue Rolle im C-Level?
Chief AI Officer (CAIO): Was verbirgt sich dahinter? Martin Krill, geschäftsführender Gesellschafter der HAGER Executive Consulting, erläutert die Zukunftsaussichten…
Recht
Insolvenzantrag: Die 10 wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen (1)
Der Insolvenzantrag eines Unternehmens bedeutet Hochbetrieb für HR. Die Arbeitsrechtlerin Elke Trapp-Blocher beschreibt in einem zweiteiligen Beitrag die arbeitsrechtlichen…
[Keine] Mitbestimmung beim Einsatz von ChatGPT?
Die Einführung von ChatGPT durch den Arbeitgeber kann in bestimmten Fällen ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats auslösen. Daniel Hammes und…
Gesundheit
New Work meets Workplace Health: Lara von Petersdorff-Campen
Was sind Dos and Don’ts im Bereich Mental Health? Dieser Frage gehen wir in der neuen Folge des Branchenpodcasts…
Wirksames Karrieremanagement betreiben, Stress reduzieren
In einer von Wettbewerb geprägten Gesellschaft streben wir alle nach Erfolg. Harald Smolak, Leiter People Management bei Atreus, beschreibt,…
New Work meets Workplace Health: Tamara Schwab
Schon mal was von Resilienz gehört? In der neuen Folge des Branchen-Podcasts „New Work meets Workplace Health” von move…
Lernen
Learning & Development: Trends, Herausforderungen, Lösungen
Mit welchen Herausforderungen sehen sich Learning & Development-Expertinnen / Experten aktuell konfrontiert? Und welche Handlungsimplikationen ergeben sich daraus? Philip…
Auf maßgeschneiderten Bildungsreisen zur Klimakompetenz
Das Ziel: Nachhaltigkeit soll für die Mitarbeitenden zu einem festen Bestandteil ihres beruflichen und privaten Lebens werden. Valerie Hutterer,…
Employer Branding
Perfect Match: Warum HR und Marketing enger zusammenarbeiten müssen
Traditionell verfolgen HR und Marketing unterschiedliche Aufgaben und Arbeitsweisen. Doch Unternehmen können von einer stärkeren Vernetzung der beiden Bereiche enorm profitieren, glaubt Imke…
Gutes Employer Branding: Die Werte des Unternehmens erzählen
Glaubwürdigkeit ist das Stichwort, um das es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Arbeitsuchenden heute geht. Florian Schafroth, Geschäftsführer von Berkeley Kommunikation, beschreibt, wie gutes…