Studie: Wechselbereitschaft weiterhin auf hohem Niveau
37 Prozent der Beschäftigten sind offen für einen Jobwechsel, so eine Langzeitstudie von onlyfy by XING zur Wechselbereitschaft. Das ist der zweithöchste Wert seit 2012. …
Redaktion auf Reisen
Ab Januar ist die Redaktion des HR JOURNAL für einige Monate überwiegend unterwegs. Am besten erreichen Sie uns per Mail. Anrufe auf unser Festnetztelefon werden …
Studie: Fachkräftemangel wird in 2023 weiter zunehmen
67 Prozent der Personalentscheider gehen davon aus, dass sich der Fachkräftemangel im nächsten Jahr verschärfen wird, so eine Studie von onlyfy by Xing. Zukunftstrends 2023: …
Frohe Weihnachten!
Die Redaktion des HR JOURNAL wünscht allen Leserinnen und Lesern ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch in hoffentlich „normales“ Jahr 2023. Genießen Sie die …
Digitalisierung von HR-Prozessen zunehmend im Fokus
Rund 52 Prozent der deutschen Unternehmen stellen die Digitalisierung von HR-Prozessen stärker in den Fokus, so eine Umfrage von SD Worx. Der persönliche Austausch bleibt …
Führungskräfte zeigen wenig Engagement für Innovationen
„Wohlfühlstimmung trotz Krise“ dominiert bei deutschen Führungskräften. Zu diesem Ergebnis kommt das zwölfte Manager Barometer von Odgers Berndtson. Weniger die Innovationsfähigkeit als eine passende Kultur …