Warum Sie diese drei HR-Prozesse digitalisieren sollten
Routineaufgaben sollten nicht zu Zeitfressern werden, meint Maria Uebbing, Marketing Managerin People and Culture bei der d.velop AG. Hier beschreibt sie detailliert, welche drei HR-Prozesse …
Neue Recruiting-Technologien: Fortschritt oder Hype?
Viele Unternehmen suchen mit technologischer Unterstützung nach Talenten. Lars Börgeling, Director Customer Operations DACH bei Cegid, schaut sich die neuen Recruiting-Technologien genauer an. Halten sie, …
Der Jobmarkt bleibt vital
Jobwechsel-Kompass für das vierte Quartal 2022: Wechselbereitschaft bei jungen Akademiker*innen am höchsten, bei Nichtakademiker*innen sinkt sie. Das HR JOURNAL stellt die Ergebnisse zum Jobmarkt exklusiv …
12 Erfolgsfaktoren für mentale Teamgesundheit
Wie Unternehmen Teams helfen können, ihre volle Leistungsfähigkeit auszuschöpfen, schildert Axel Singler, Geschäftsführer von Haufe Talent. In diesem Beitrag stellt er zwölf Erfolgsfaktoren für mentale …
5 Tipps für erfolgreiches Employer Branding auf TikTok
Wie können Unternehmen ihr Employer Branding auf TikTok wirkungsvoller planen und umsetzen? Julia Gerstmayer von hokify schildert ganz praxisnah und mit vielen Fallbeispielen, was Sie …
Drei Erfolgsfaktoren: Fortbildungen für Führungskräfte
Welche Art von Fortbildung wünschen sich Führungskräfte? Lukas Heinzmann und Daniela Bernhardt von gyde stellen drei Faktoren für gelungene und zeitgemäße Weiterbildungsangebote vor. “Gute Mitarbeiterinnen …