Mental Empowerment: Wie kann ein resilienter Umgang mit Krisen und alltäglichem Stress erreicht werden? Tim Thonhauser-Röhrich, FightBack, schildert, was Unternehmen tun können. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
Um die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden langfristig zu fördern, braucht es Aufklärung, eine Hands-On-Mentalität und einen Mix an nachhaltigen Maßnahmen. Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden …
Angesichts des Krieges in der Ukraine erscheint die gewohnte Arbeitsroutine trivial. Kimberly Breuer, Psychologin und Gründerin von Likeminded, erklärt, was Führungskräfte jetzt tun können. Während …
Erwerbstätige fordern mehr Unterstützung für ein gesundes Arbeiten. Agnieszka Sarnecka, CEO von Froach Media, gibt 7 Tipps, wie Sie Ihre Teams dazu motivieren. Wie eine …
Verantwortliche sollten auf hybride Modelle im Gesundheitsmanagement setzen, sagt Jan-Frederik Kolthoff von move UP. Er schildert die Trends im BGM. Im Zuge der Corona-Pandemie hat …
HR und Unternehmensführung müssen sich auf ein Gesundheitsmanagement fokussieren, das neuroergonomisches Arbeiten fördert. Warum das so wichtig ist, erfahren Sie hier. Der Anteil der Beschäftigten, …