Gesundheitsmanagement 2022: Was hat sich verändert?
Verantwortliche sollten auf hybride Modelle im Gesundheitsmanagement setzen, sagt Jan-Frederik Kolthoff von move UP. Er schildert die Trends im BGM. Im Zuge der Corona-Pandemie hat …
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HR und Unternehmensführung müssen sich auf ein Gesundheitsmanagement fokussieren, das neuroergonomisches Arbeiten fördert. Warum das so wichtig ist, erfahren Sie hier. Der Anteil der Beschäftigten, …
Blended Coaching gehört die Zukunft, sagt Alexander Brungs, Vorstand Deutscher Coaching Verband. Was bedeutet dieser Trend konkret für HR-Abteilungen? Arbeiten im Homeoffice, ein virtueller Messebesuch, …
So manche Teammitglieder kamen mit Suchtproblemen aus dem Lockdown zurück. Reinhild Fürstenberg erklärt, was Unternehmen und das Team tun können. Endlich zurück im Büro. Für …
Sabbatical, Sonderurlaub oder interner Wechsel? Maren Hallin, Monster Deutschland, erklärt, wie Unternehmen von Auszeiten der Belegschaft profitieren. Die lang ersehnte Weltreise, die Pflege von Verwandten, …
Automatisiertes „Standard“-Coaching, „Premium-Coaching“, Blended Coaching: Alexander Brungs, Vorstand Deutscher Coaching Verband, wirft einen Blick in die Zukunft. Der Coaching-Markt hat sich in den letzten Jahrzehnten …