Stress am Arbeitsplatz – Zeit zum Umdenken
Deutschland ist Spitzenreiter in Europa in Sachen Stress am Arbeitsplatz. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, den Wechsel einzuleiten, sagt Henri Schmidt von ADP. Die Zeit …
Rente – aber richtig!
Wie Unternehmen die richtigen Anreize und Strukturen schaffen, um ältere Mitarbeitende zu halten, erläutert Manuela Herrlein, Geschäftsführerin der Alpine One GmbH. Individualität ist ein Schlüssel …
5 Tipps für eine menschenzentrierte Transformation
Unternehmen tun sich oft schwer mit ihren digitalen Transformationsvorhaben. Manuel Niever und Julian Thoma, esentri AG, schildern die wichtigsten Erfolgsfaktoren. Und sie geben 5 Tipps …
Wie HR erfolgreich Jobsharing-Modelle einführt
Jobsharing-Modelle bieten viele Vorteile für Unternehmen. Ronald Franke von LINC erläutert, wie HR sie kompetent umsetzen und begleiten kann. Falls es sie jemals gab, sind …
Die 3 wichtigsten Trends in der Trennungskultur
Heute bemühen sich viele Unternehmen darum, möglichst alle firmeninternen Potentiale zu halten und zu nutzen. Christian Heppe, Director Nord & Head of Business Development bei …
„Langfristige Zusammenarbeit beginnt am ersten Arbeitstag“
Uta Schröder (Country President & HR Director) erklärt, wie Sodexo Deutschland in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeitende findet und bindet. Seit Mitte 2022 fehlen über eine …