Hochleistungsteams entstehen nicht von selbst – sie sind das Ergebnis gezielter Führung. Ein zentraler Erfolgsfaktor: Psychologische Sicherheit. Hilde Rosenboom (ESMT Berlin) zeigt, wie Führungskräfte mit …
Noch immer wird eine Schwangerschaft im Job als Problem betrachtet – dabei ist sie eine Bereicherung. Schwangere Mitarbeiterinnen entwickeln wertvolle Fähigkeiten wie Resilienz, Prioritätensetzung und …
Geopolitische Unsicherheiten, wirtschaftliche Volatilität und regulatorische Veränderungen stellen den Mittelstand vor große Herausforderungen. Welche betriebswirtschaftlichen Kurskorrekturen sind jetzt notwendig? Und wie lassen sich diese mit …
Unbewusste Vorurteile beeinflussen täglich unsere Entscheidungen – auch in der Führung. Bias bei Führungskräften sind keine Ausnahme, sondern der Normalfall. Welche Folgen das für Karrieren …
New Work ist ein kontinuierlicher Prozess der Anpassung und Verbesserung. Ja, viele Unternehmen rudern zurück. Ja, Homeoffice-Regelungen werden eingeschränkt, Flexibilität wird hinterfragt. Doch das bedeutet …
Die Globalisierung des HR-Bereichs stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Während Technologie-Systeme standardisiert werden, müssen auch Unternehmenskulturen und organisatorische Strukturen Schritt für Schritt angepasst werden. Harald Smolak, …