HR Leaders
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HR-Welt
„Wir brauchen eine Allianz für Veränderung“
Workforce Transformation: Eine „Allianz für Veränderung“ im Unternehmen kann dabei helfen, den Wandel positiv zu gestalten, sagt Sophia von…
5 Empfehlungen für HR Blogs – das HR JOURNAL ist dabei
HR-Bloggerin Eva Stock stellte „5 HR Blogs, die jede*r Personaler*in kennen sollte“ vor. Mit dabei: Das HR JOURNAL. Rankings…
Generation Z: Hybrides Arbeiten ist gefragt
Wie sich die Top-Talente der Generation Z ihre Zukunft vorstellen und was Arbeitgeber beachten sollten, weiß Svenja Rausch von…
Wie Sie im Homeoffice Karriere machen
Karriere ist nicht mehr an Präsenzarbeit gekoppelt. Wie sie aus dem Homeoffice gelingt, schildert Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung….
Caring Leadership: Beziehungen im Unternehmen stärken
Wo Beständigkeit fehlt, geben berufliche Beziehungen den Menschen Stabilität. Eine Chance für neue Führungsmodelle, meint Stefan Mauersberger, Kincentric. Einsamkeit,…
Corona-Winter: KI in der Personalplanung nutzen
Hohe Krankenstände und Quarantäne erschweren die Einsatzplanung. Wie künstliche Intelligenz hier unterstützen kann, erklärt Maximilian Thost, Quinyx. Ein Großteil…
Leadership
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HR-Interview
Digitales Lernen: Individuell fördern statt Wissen abladen
Passgenaue Lerninhalte unterstützen Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit. Warum dieses Modell oft besser ist als klassische Trainings, erfahren Sie hier. Die…
Employer Branding
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Meinung
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Recruiting
Parsing, Matching, Tests: Wie Personalberater KI einsetzen
Der Bedarf an Personalberatern wird zunehmen, meint Philipp Riedel, CEO Avantgarde Experts. KI wird das Aufgabenprofil allerdings deutlich verändern….
Arbeitnehmer: Wechselwunsch trotz der Krise
Neu geschaffener „Jobwechsel-Kompass“ analysiert die Wechselbereitschaft deutscher Arbeitnehmer in Krisenzeiten. Alle drei Monate im HR JOURNAL. Mehr als 40…
Zehn Tipps für virtuelles Onboarding
„Willkommens-Buddy“ und „Meet-and-Greet“-Roadmap sind nur einige Maßnahmen, die Unternehmen vornehmen können. Mehr erfahren Sie von Jo Deal von LogMeIn….
Digital
Umfrage: Sehr hohe Akzeptanz für Home Office-Maßnahmen
Während es in der Politik Überlegungen gibt, langfristig einen Rechtsanspruch auf Home Office zu etablieren, schafft der Coronavirus einfach…
Studie: Wie bekannt sind agile Arbeitsmethoden tatsächlich?
Agile Arbeitsmethoden gelten als besonders vielversprechender Ansatz, um ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld zu schaffen und somit der zunehmenden…
Recht
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