Redaktionstipp
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HR-Welt
Archaische Intelligenz und KI – gemeinsam stärker
Wir müssen nicht nur den Umgang mit Künstlicher Intelligenz, sondern auch mit menschlicher Intuition (wieder) lernen, sagt Professor Andreas…
5 Tipps: Eine offene Kommunikationskultur entwickeln
Für eine positive Employee Experience ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem offenes und ehrliches Feedback geteilt…
Intrapreneurship: Potenzial im Unternehmen ausschöpfen
Mitarbeitende in allen Hierarchien, Altersschichten und Bereichen sind voller Ideen. Maria Gross, Managing Director bei Germantech, erläutert, wie in…
Gute Führung ist keine Kompetenz, sondern eine Aufgabe
Der Mythos des idealen Führungsstils scheint ausgeträumt, sagt der Psychologe Michael Alznauer. Gute Führung erfordert keine speziellen Fähigkeiten, denn…
HR Interview
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Leadership
„Arbeit ist, was Du tust, nicht wo Du bist“
Flexibles Arbeiten ist Normalität. Die Unternehmenskultur stellt die Stärken der Teams in den Fokus. Katrin Hartmann, Personalchefin bei Cisco…
Punktuelle Umfragen: Ehrliche Antworten statt Kreuzchen
Agile Befragungstools (3): Angeklickte Kästchen schaffen kaum Erkenntnisse, sagt Anne M. Schüller. Besser wäre es, durch punktuelle Umfragen ehrliche…
Was Aristoteles mit Purpose und Sinnstiftung zu tun hat
Das Gutsein wird bei Aristoteles zum Maßstab des menschlichen Handelns, ist der höhere Zweck, so Professor Patrick Peters. Dies…
Leading Simple – So funktioniert indirekte Führung
Erfolgreiche Führungskräfte setzten auf ein effektives Zusammenspiel aus Führungswerkzeugen und kluger Haltung. Boris Grundl stellt fünf indirekte Tools vor,…
Meinung
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Recruiting
So bauen Unternehmen Hürden bei der Bewerbung ab
Hürden im Bewerbungsprozess können durch eine bessere Kommunikation ausgeräumt werden. Cassandra Hoermann von Personio stellt drei Beispiele vor. Mit…
Deutschland hinkt beim Thema Diversity hinterher
Eine Studie zeigt: Deutsche Unternehmen haben noch Nachholbedarf, wenn es um Diversity im Recruiting geht. Was zeichnet unser Unternehmen…
Warum Sie mit Ihren Bewerbern besser flirten müssen
Viele Personaler dümpeln im Dornröschenschlaf des Bewährten dahin, sagt Ulrike Winzer, Beraterin und Speakerin. Ihr Rat: Schalten Sie in…
HR Leaders
Praktikum im Homeoffice – Geht das oder muss das weg?
Auch Studierende müssen ihr Pflicht-Praktikum online absolvieren. Professor Peter M. Wald beschreibt die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren. Das Thema Homeoffice wird derzeit heftig diskutiert….
Indeed: In Krisenzeiten Marktanteile gewinnen
Trotz Corona war 2020 ein gutes Jahr, sagt Indeed-Geschäftsführer Frank Hensgens. Warum das so ist und was das Unternehmen plant, erklärt er im…
„Bewerben funktioniert in Deutschland nicht“
Autonomous Matching, Gehaltsangaben, Instant Job Match, Quick-Apply: StepStone investiert massiv in neue Technologien. Kirsten Brückner im Interview. Sich zu bewerben, ist kompliziert und…
Digital HR
Corona Barometer: New Work gewinnt an Bedeutung
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer….
Umfrage: Verbraucher wollen ihr Verhalten drastisch ändern
Hier kommen einige Ergebnisse des aktuellen „Consumer Sentiment Pulse Check“, einer repräsentativen Befragung unter mehr als 1.000 Konsumenten in…
Homeoffice? Für viele Fachkräfte mit Berufsausbildung undenkbar.
Seit der Corona-Krise und den eingeleiteten Maßnahmen der Bundesregierung scheint die Arbeitswelt Kopf zu stehen. Viele Unternehmen müssen vorerst…
Recht
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Gesundheit
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Lernen
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Employer Branding
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