Redaktionstipp
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HR-Welt
Was Mitarbeiter-Benefits alles können (müssen)
Mitarbeiter-Benefits zahlen positiv auf Faktoren wie Mitarbeiterbindung und Employer Branding ein. Lucia Ramminger von Edenred Deutschland gibt einen umfassenden…
Wie Sie ChatGPT in der HR-Praxis erfolgreich einsetzen
Was müssen Sie bei der Kommunikation mit ChatGPT beachten, um gute Ergebnisse zu erzielen? Carl Hoffmann, COO CleverConnect, erläutert…
4 Wege, wie Technologie Employee Engagement fördern kann
Digitale Tools können dem Employee Engagement einen Schub geben. Sabina Molka von DocuWare beschreibt hier, welche Investitionen in entsprechende…
Remote Work ist nicht bloß ein weiterer Benefit
Remote Work kann Unternehmen als strategisch wichtiges Werkzeug dienen, sich von der Konkurrenz abzuheben, sagt Christopher McNamara, Chief Revenue…
HR Interview
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Leadership
In drei Schritten zur Speak-up Kultur
Wie Arbeitgebende in drei Schritten Vertrauen aufbauen und eine gesunde Speak-up Kultur etablieren, erläutert Marvin Homburg von Evermood. Die…
Gewaltfreie Kommunikation: Das Miteinander stärken
„People join companies and leave bosses“: Oftmals ist negatives Kommunikationsverhalten ein Auslöser. Professor Patrick Peters beschreibt, wie Gewaltfreie Kommunikation…
Hybrides Arbeiten: Den „Proximity Bias“ ausbremsen
Führungskräfte müssen unabhängig vom Arbeitsort Chancengleichheit ermöglichen, sagt Brian Elliott, Future Forum. So verringern sie Risiken hinsichtlich des „Proximity…
Vier wirksame Strategien zur Mitarbeiterbindung
Anerkennung und Belohnung richtig einsetzen, die berufliche Weiterentwicklung unterstützen: Dies sind laut Susanne Gensch von Achievers erfolgreiche Strategien zur…
Meinung
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Recruiting
Gehypt! Gescholten! Der Einsatz von KI im Recruiting
Was Unternehmen beim Einsatz von KI im Recruiting beachten sollten, erklärt Zukunftsforscher und Politikberater Robert Peters in einem Grundsatzbeitrag….
5 Hacks für Ihr Personalmarketing und Recruiting
Fachkräfte als Kunden sehen: Simon Stark, Leiter Agenturen bei mgo360, erläutert, wie Sie mit fünf Hacks Ihr Personalmarketing und…
Interne Personalbeschaffung – dem Fachkräftemangel begegnen
Mobilität der Teammitglieder und interne Personalbeschaffung sichern die schnelle Besetzung von Stellen, sagt Christian Grimm, SmartRecruiters. Erfahren Sie hier…
HR Leaders
„Neue Karrierewege für Frauen und Männer ebnen“
Zum Aktionstag „Equal Pay Day 2021“ fordert Professorin Veronika Kneip zur Überwindung der Lohnlücke mehr Flexibilisierung von Arbeit und neue Rollenbilder. Den internationalen…
„Konsequent an unserer Strategie festhalten“
Die Zeit danach abwarten, abschätzen, wie sich das Leben dann anfühlt. Mark Hoffmann, Geschäftsführer meinestadt.de, im Interview mit dem HR JOURNAL. Aktionismus ist…
„Stellenbeschreibungen schränken die Kreativität ein“
Stellenbeschreibungen sind nicht mehr am Puls der Zeit, sagt Andreas Schiemann, Geschäftsführer Marantec Company Group. Sie schränken die Kreativität ein. Ich bin Geschäftsführer…
Digital HR
HR nach Corona: Vom Krisenmanager zum Transformationsleader
Nach erfolgreichem Krisenmanagement kann HR kraftvoll als Leader die digitale Transformation vorantreiben, meint Klaus Peren. Welche Aufgaben stehen an?…
5 Tipps für innovationsfreudige Teams
Schlagkräftige Teams sind heute besonders wichtig. Wie Unternehmen das innovative Potenzial ihrer Mitarbeiter entfalten können, verrät Anastasia Hermann. Ein…
Ralf Hager: Corona gibt New Work deutliche Schubkraft
Der Arbeitsplatz der Zukunft steht für Innovation, Kreativität und Entspannung, sagt Ralf Hager, Gründer und Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung….
Recht
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