Das Büro in den Zeiten des Hybrid Work Paradoxons
Die Büro-Bedürfnisse vor der Pandemie sind nicht mit den heutigen gleichzusetzen, sagt Markus Schneider, CEO bei HelloFreshGO. Was beim Hybrid Work Büro zählt, erfahren Sie …
Vertrauenskultur statt Überwachungsmaßnahmen
Überwachung am Arbeitsplatz gewährleistet weder Produktivität noch IT-Sicherheit. Im Gegenteil. Daniel Schnyder, Managing Director Switzerland bei Unisys, beschreibt bessere Alternativen. Überwachung am Arbeitsplatz ist ein …
Top-Führungskräfte: Ein Bruch bedeutet nicht das Ende
Welche Skills und strategischen Fähigkeiten Top-Führungskräfte auf Jobsuche brauchen, erläutert Claus Verfürth, Geschäftsführer und Partner bei The Boardroom. In der jüngsten Zeit zählten immer wieder …
Wie schlechte Führungskräfte ihren Unternehmen schaden
Gehen oder bleiben? Führungskräfte spielen bei dieser Entscheidung der Teammitglieder die entscheidende Rolle, sagt Maren Hallin, Monster Deutschland. Kündigung in der Krise: Die Wechselbereitschaft der …
Remote Work: Von Kreuzberg nach Faro
Wenn aus einem Sabbatical ein neuer Standort in Portugal wird, berichtet Alexander Janthur, CEO von Turbine Kreuzberg. Und zeigt: Remote Work lohnt sich. “Gute Entwicklerinnen …
Wie stärken Sie den Zusammenhalt in Remote Teams?
Führungskräfte müssen Wege finden, wie sie die soziale Entkopplung in Remote Teams verhindern können. Von Simone Seidel, Director People Central Europe bei Sage, erfahren Sie …