HR-Welt
Führung statt Management
„Leader“ an der Spitze sind gefragt, nicht mehr die Manager und Managerinnen, sagt Klaus Hansen, Partner bei Odgers Berndtson….
Wie das Metaverse HR in der Praxis unterstützt
Unter anderem Recruiting, Lernen und Employee Experience werden durch das Metaverse deutlich profitieren, sagt Tanja Matt, Senior Consultant bei…
Wirksame Lernerlebnisse schaffen, Irrtümer entrümpeln
Irrtümer über das Lernen werden in so manchen Unternehmen liebevoll gehegt. Drei davon zählt Mario Perilli auf. Der Lead…
Viertagewoche: Mehr Stress als Entlastung?
Mehr Arbeitsstress durch die Viertagewoche? Diese Gefahr besteht, sagt Anja Pertzsch, HR-Generalist bei Alight Solutions. Sie erläutert, welche Vor-…
HR Kolumne
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Redaktionstipp
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HR Interview
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Leadership
Performance Reviews: Führungskräfte als Lerncoaches
Auch in Corona-Zeiten sollte HR in Wegbereiter einer Kultur des ständigen Lernens investieren. Klaus Peren stellt ein Modell für…
Die 12 Hauptkompetenzen, die Führungskräfte fortan benötigen
Führung nicht als Stelle, sondern als Rolle verstehen. Menschen- statt Managementspezialisten sind jetzt gefragt. Erfahren Sie mehr von Anne…
Mit der richtigen Unternehmenskultur agil Krisen meistern
Transparenz, Empowerment und Kollaboration bereiten den Weg für ein kluges Anpassen an sich verändernde Rahmenbedingungen, erklärt Stefanie Puckett. Die…
Team-Zusammenarbeit im Homeoffice: Wie soll das gehen?
Serious-Play-Workshops, Online-Kummerkasten, wechselnde Rollen in Meetings vergeben – was Team-Verantwortliche tun können, schildert Andrea Heitmann. Die Arbeit im Homeoffice…
Meinung
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HR Leaders
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Recruiting
Covid-19-Krise: Top 10 der Jobsuchen auf Indeed
Eine aktuelle Analyse der Jobseite Indeed zeigt, wie Jobsuchende auf die Covid-19-Krise reagieren. Seit Beginn der Coronavirus-Pandemie haben sich…
Digital HR
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Recht
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Gesundheit
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Lernen
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Employer Branding
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