Redaktionstipp
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HR-Welt
Chancen und Risiken beim Recruiting von IT-Quereinsteigern
Wie Unternehmen das Potential von IT-Quereinsteigern optimal nutzen können, erläutert Katharina Pratesi, Partnerin und CPO bei Brandmonks. Hier kommen…
„Ohne Datenanalyse ist Recruiting heute nicht möglich“
Dank der Macht der Daten kann aus der „Great Resignation“ ein „Great Hiring“ werden, meint Alessandro Raguseo, CEO Reverse…
New Leadership: Mehr als durchs Büro schreiten
Empathie, Fairness, Coachingkompetenz sind die Eigenschaften einer starken Führung, sagt Nina Dirks, Mitglied der Geschäftsführung bei AstraZeneca Deutschland. Erfahren…
Zukunftlernen #2: Weiterbildung als Aufstiegschance
Weiterbildung kann ungleiche Chancen in der Schulzeit kompensieren. Mario Kestler, Geschäftsführer der Haufe Akademie, schildert, wie Weiterbildung als Aufstiegschance…
HR Interview
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Leadership
Empathetic Leadership: Wie fühlst Du Dich heute eigentlich?
In der Krise Empathie zeigen, schafft Zusammenhalt im Team und Power für den Aufschwung. Was sonst noch zählt, erklärt…
Sichtweisen austauschen, nicht die Mitarbeiter
Transformation fängt in den Köpfen der Mitarbeiter an. Skalierbares, digitales Coaching ist der beste Weg, Sichtweisen zu verändern, sagt…
Feedback-Kultur als Motor für Veränderungen einsetzen
Corona treibt die digitale Transformation. Feedback-Kultur verankert diesen Wandel im Unternehmen. Klaus Peren erläutert, wie Sie vorgehen können. Die…
Führung: Lücke zwischen Erwartungen von Fachkräften und Realität
Eine Studie von meinestadt.de offenbart eine große Lücke zwischen den Ansprüchen von Fachkräften an Führung und der Führungswirklichkeit. Zu…
Meinung
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Recruiting
Fair und wertschätzend kündigen: Geht das?
Eine Kündigung ist für niemanden einfach. Worauf Verantwortliche achten sollten, erläutert Personalberater Hartmut Eßmann. Die Corona-Pandemie wirkt sich trotz…
Covid-19-Krise: Top 10 der Jobsuchen auf Indeed
Eine aktuelle Analyse der Jobseite Indeed zeigt, wie Jobsuchende auf die Covid-19-Krise reagieren. Seit Beginn der Coronavirus-Pandemie haben sich…
HR Leaders
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