HR-Welt
In drei Schritten zur Speak-up Kultur
Wie Arbeitgebende in drei Schritten Vertrauen aufbauen und eine gesunde Speak-up Kultur etablieren, erläutert Marvin Homburg von Evermood. Die…
Gewaltfreie Kommunikation: Das Miteinander stärken
„People join companies and leave bosses“: Oftmals ist negatives Kommunikationsverhalten ein Auslöser. Professor Patrick Peters beschreibt, wie Gewaltfreie Kommunikation…
Digitale Signaturen bei befristeten Arbeitsverträgen
Bei befristeten Arbeitsverträgen spielen digitale Signaturen ihre Stärken aus, sagt Mario Voge, Swisscom Trust Services. Erfahren Sie hier mehr….
Zeitarbeit 2022: Know-how sichern, Recruiting fördern
Ressourcenengpässe überbrücken – das ist das traditionelle Bild. Zeitarbeit hat heute weitaus mehr Funktionen, erklärt Pablo Galán, Managing Director…
Hybrides Arbeiten: Den „Proximity Bias“ ausbremsen
Führungskräfte müssen unabhängig vom Arbeitsort Chancengleichheit ermöglichen, sagt Brian Elliott, Future Forum. So verringern sie Risiken hinsichtlich des „Proximity…
Frohe Ostern!
Die Redaktion des HR JOURNAL wünscht allen Leserinnen und Lesern ein frohes Osterfest. Genießen Sie die Zeit mit Ihren Lieben…
HR Leaders
Diversity im eigenen Team – nur Wunschdenken?
Viele Menschen scheinen Diversität eher bei anderen zu favorisieren als in den eigenen Reihen, meint Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung. Unternehmen, die das…
Führung in Corona-Zeiten: Starker Charakter gefragt
Auch die Führungsqualifikationen sind in Zeiten von Corona und Digitalisierung im Wandel, sagt Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung. Die Top-Executives von heute wurden…
Empathetic Leadership: Wie fühlst Du Dich heute eigentlich?
In der Krise Empathie zeigen, schafft Zusammenhalt im Team und Power für den Aufschwung. Was sonst noch zählt, erklärt Goran Barić, PageGroup Deutschland….
Leadership
Leider wurden keine Beiträge gefunden.
HR Interview
Leider wurden keine Beiträge gefunden.
Meinung
Leider wurden keine Beiträge gefunden.
Recruiting
Darauf achtet die Gen Z bei Stellenanzeigen
Der erste Eindruck zählt. Gen-Z-Recruiting-Expertin Svenja Rausch von JobTeaser erklärt, wie Sie mit Ihrer Stellenanzeige bei jungen Talenten punkten….
5 Wahrheiten zur Personalauswahl mit Persönlichkeitstests
Persönlichkeitstests werden häufig im Rahmen von Auswahlprozessen eingesetzt. Ronald Franke von LINC erklärt, was es dabei zu beachten gilt….
StepStone übernimmt Conversational AI-Technologie Mya
Die StepStone Gruppe hat die in San Francisco ansässige und mehrfach preisgekrönte Conversational AI-Technologie Mya übernommen. Mit Hilfe der…
Digital HR
Leider wurden keine Beiträge gefunden.
Recht
Leider wurden keine Beiträge gefunden.
Gesundheit
Leider wurden keine Beiträge gefunden.
Lernen
Leider wurden keine Beiträge gefunden.
Employer Branding
Leider wurden keine Beiträge gefunden.