HR-Welt
Corona-Krise: Erschüttert bis in die Grundbedürfnisse
Einmal radikale Veränderungen für alle, bitte: Corona hat unsere Grundbedürfnisse massiv ins Wanken gebracht. Interne Kommunikation und HR müssen…
Thämlitz neuer Arbeitsdirektor bei Takeda Deutschland
Benjamin Thämlitz wird neuer Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Human Resources bei Takeda in Deutschland. Das hat der Aufsichtsrat der Takeda…
Studien: When Women Thrive & Arbeiten in FinTechs
Diversity & Inklusion sind im Bewusstsein der Unternehmen angekommen, sagt Mercer. Und: In welchen FinTechs arbeitet es sich am…
Feedback-Kultur als Motor für Veränderungen einsetzen
Corona treibt die digitale Transformation. Feedback-Kultur verankert diesen Wandel im Unternehmen. Klaus Peren erläutert, wie Sie vorgehen können. Die…
HR Kolumne
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New Contributions in Our English Edition
- Competent Use of Competency Modelsby Ronald Franke
What you should bear in mind when working with competency models in recruitment and in personnel development is explained by Ronald Franke, managing director of ... Mehr...
- People at Work 2024: Insights into Germany’s Workforce Trendsby HR JOURNAL
The “People at Work 2024” report by the ADP Research Institute reveals global employee expectations and highlights unique trends in Germany. Key focus areas include ... Mehr...
HR Interview
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