HR-Welt
Ende der Pandemie = Beginn der großen Jobwechsel-Welle?
Zufrieden mit dem Job, trotzdem wechselwillig – die Ergebnisse der Forsa-Umfrage für Xing E-Recruiting dürften Recruiter und Personalberater positiv…
Corona hat Unternehmenskulturen erschüttert. Was tun?
Was HR unternehmen sollte, um wieder zu einer gesunden und erfolgreichen Unternehmenskultur zu gelangen, erklärt Marie Kanellopulos von DONE!Berlin….
Chancengleichheit: Lockdown als Lehrstück
Welche Erfahrungen aus der Corona-Zeit uns dabei helfen können, mangelnder Chancengleichheit zu begegnen, schildert Claudia Tillmann von Yello Strom….
Nur flexible Unternehmen sind handlungsfähig
Wichtigster Faktor für Zukunftsfähigkeit ist Flexibilität bei Kommunikation, Organisation und Personal, meint Richard Jager, CEO Randstad Deutschland. Wir befinden…
HR Kolumne
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New Contributions in Our English Edition
- The Downturn in the German Labor Market Continuesvon HR JOURNAL
Bleak outlook for the German labor market: The number of jobs advertised on the job platform Indeed fell by 0.9 percent in January compared to ... Mehr...
- The Return-to-Office Push: Why Flexibility Beats Compulsionvon Victor Geus
The return-to-office debate is missing the bigger picture, says Victor Geus, Area Managing Director Central Europe at Kenvue. Instead of focusing on physical presence, companies ... Mehr...
HR Interview
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