HR-Welt
Fachkräfte und Homeoffice? Maske auf und weiterarbeiten!
Fachkräftereport 2021: Für mehr als zwei Drittel der Fachkräfte mit Berufsausbildung spielt Homeoffice in der Coronakrise keine Rolle. Das…
Die 3 Bausteine eines gelungenen Reputationsmanagements
Wie können Sie die Reputation Ihres Unternehmens positiv gestalten? Philipp Riedel, CEO Avantgarde Experts, stellt die drei wichtigsten Bausteine…
HR Analytics: Fundierte Entscheidungen statt Bauchgefühl
Drei Tipps von Oliver Henrich / Sage, wie Künstliche Intelligenz Unternehmen dabei helfen kann, HR-Prozesse auf eine solide Datenbasis…
Die Probezeit ist keine Einbahnstraße!
Damit die Probezeit nicht ein kurzes Intermezzo bleibt: Katrin Luzar, Monster Deutschland, schildert Schritt für Schritt das erfolgreiche Onboarding…
New Work Experience 2021: Drei Tickets zu gewinnen
Das Nachmittagsprogramm der New Work Experience 2021 (NWX21) am 20. April ist restlos ausverkauft. Das HR JOURNAL hat sich…
HR und Interne Kommunikation: Neue Skill-Sets benötigt
HR als Kommunikatoren, als Berater? Andrea Montua, Expertin für Interne Kommunikation, gibt Empfehlungen, wie HR diese Herausforderung meistern kann….
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Recruiting
Umfrage: Jedes zweite Unternehmen plant Neueinstellungen
Der Deutsche Rekrutierungs Index DRI® 2020 der Hager Unternehmensberatung stimmt (verhalten) optimistisch. Erfahren Sie mehr von Martin Krill. Starkes…
David Vitrano: Die bekannten Herausforderungen bleiben
Gebremstes Wachstum, „langfristig gute“ Perspektiven. Interview mit David Vitrano, Geschäftsführer Xing E-Recruiting, über HR heute, Pläne und Produkte. Der…
Datengetriebenes Recruiting: 3 Vorteile im Überblick
Gezieltes Matching, passgenaue Ansprache und mehr Zeit für Bewertung der Soft Skills sprechen für Data-driven Recruiting, sagt Svenja Rausch,…
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