Darauf achtet die Gen Z bei Stellenanzeigen
Der erste Eindruck zählt. Gen-Z-Recruiting-Expertin Svenja Rausch von JobTeaser erklärt, wie Sie mit Ihrer Stellenanzeige bei jungen Talenten punkten. Über die Stellenanzeige gewinnen Bewerberinnen und …
5 Wahrheiten zur Personalauswahl mit Persönlichkeitstests
Persönlichkeitstests werden häufig im Rahmen von Auswahlprozessen eingesetzt. Ronald Franke von LINC erklärt, was es dabei zu beachten gilt. Persönlichkeitsanalyseverfahren sind eine hervorragende Informationsquelle zur …
StepStone übernimmt Conversational AI-Technologie Mya
Die StepStone Gruppe hat die in San Francisco ansässige und mehrfach preisgekrönte Conversational AI-Technologie Mya übernommen. Mit Hilfe der für Dialogsituationen optimierten künstlichen Intelligenz (Conversational …
Kamera an: Die Top 5 Einsatzszenarien von Video in HR
Ob Bewerbung oder Town Hall Meeting – Video eröffnet viele neue Möglichkeiten für HR. Katrin Bouani Yonga von movingimage schildert fünf Einsatzszenarien. Licht, Kamera, Action! …
KI-Einsatz in Videointerviews: Was geht, was geht nicht?
In einem Grundsatzbeitrag erklärt Karl-Maria de Molina, CEO von ThinkSimple, Chancen und Grenzen bei der KI-basierten Auswertung von Videointerviews. Der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) im …
Executive Search: „Markt erlebt deutlichen Auftrieb“
Bestimmte Schlüsselpositionen sind sehr gefragt, sagt Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung im Interview. Wer sucht da wen? Wenn bei unterschiedlichen Executive Search-Beratungen von starker Auslastung …