Wearables & Drohnen: 5 digitale Trends im Arbeitsschutz
Lange Zeit galt in der Gesundheits- und Sicherheitsbranche: Bewährtes bewahren, nichts Neues wagen. Das ändert sich. Markus Becker, CEO von Quentic, stellt fünf digitale Neuerungen …
Employee Wellbeing 2022: Mitarbeiterglück in Krisenzeiten
Was können HR-Verantwortliche tun, um ihren Teams auch in Krisenzeiten ein gutes Gefühl zu geben? Melanie Hansen, Head of HR bei cormes, über Employee Wellbeing …
Das beste Recruiting ist eine gute Mitarbeiterbindung
Was kennzeichnet eine gute Mitarbeiterbindung? Juliana Kortmann, Director People & Culture bei der d.velop AG, beschreibt in einem Grundsatzbeitrag, welche Maßnahmen sich rechnen. Um als …
Arbeitsmarkt 2030: Young Talents geht es um Vertrauen
Unternehmen brauchen eine Kultur des Wandels, um zukunftsfähig zu sein. Svenja Rausch von Jobteaser erläutert, weshalb die grundlegendste Veränderung darin liegt, vertrauen zu können, und …
Wechselwelle: Je jünger, desto unzufriedener
Bei den 18 bis 24-Jährigen sind es 43 Prozent, die sich einen neuen Job suchen wollen, so eine Umfrage von Monster in Zusammenarbeit mit YouGov. …
„Surfing the Wave“: Gemeinsam die Wechselwelle surfen
Die Wechselwelle wird uns in eine neue Arbeitswelt tragen. Tobias Zimmermann, Evangelist & Arbeitsmarkt-Experte bei StepStone, erklärt in dem Webinar „Surfing the Wave“, was Unternehmen …