Für jüngere Potenzialträger ist Flexibilität das Top-Thema beim Jobwechsel, sagt Sylke Sergel, Partnerin bei Boyden Executive Search. HR sollte durch Überzeugungsarbeit die Akzeptanz für flexibles …
Transparent aufstellen, Werte und Ziele offen kommunizieren, Trends in HR im Blick behalten: Mark Astley, Senior Director of Talent Acquisition bei Vinted, beschreibt, wie Unternehmen …
In den Führungsetagen sucht man sie meist vergeblich. Shirley Knowles von Progress schildert, was Unternehmen tun können, damit Frauen in der IT Kinder und Karriere …
Expertenüberlassung – dieser Begriff ist nicht durchweg positiv belegt. René Rauscher, Geschäftsführer SThree Temp Experts, räumt mit gängigen Vorurteilen auf. Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Personaldienstleister – noch …
Unternehmen brauchen eine Kultur des Wandels, um zukunftsfähig zu sein. Svenja Rausch von Jobteaser erläutert, weshalb die grundlegendste Veränderung darin liegt, vertrauen zu können, und …
Viele Eltern wollen die Doppelbelastung von Familie und Beruf nicht länger hinnehmen. Die Lösung? Flexibilität. Annina Hering, Indeed DACH, beschreibt, was HR tun kann. Das …