Was können Chief Human Resources Officers tun, um ihr Unternehmen auf die Post-Corona-Ära vorzubereiten? Simone Siebeke , Spencer Stuart, nennt die Chancen. In einer Ära …
Mehr…5 Herausforderungen, denen sich HR jetzt stellen sollte
Nach erfolgreichem Krisenmanagement kann HR kraftvoll als Leader die digitale Transformation vorantreiben, meint Klaus Peren. Welche Aufgaben stehen an? „Personal wird zur wichtigsten strategischen Ressource“ …
Mehr…HR nach Corona: Vom Krisenmanager zum Transformationsleader
Mit unsinnigen Bewerbungstipps verunsichern momentan viele Medien die Jobsuchenden. Was wirklich zählt, erklärt Personalberater Thomas Lüdeke. Abstandsregeln, Video-Interviews, pausierte Bewerbungsverfahren – Corona verändert Bewerbungsprozesse. Manche …
Viele Menschen scheinen Diversität eher bei anderen zu favorisieren als in den eigenen Reihen, meint Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung. Unternehmen, die das Thema Diversity …
Wer vorurteilsfrei rekrutiert, setzt automatisch auf vielfältige Teams. Und zahlt damit auf den Unternehmenserfolg ein, sagt Lisa Maria Zöfgen, truffls. „Diversity“ ist vermutlich eines der …
Auch die Führungsqualifikationen sind in Zeiten von Corona und Digitalisierung im Wandel, sagt Martin Krill, Geschäftsführer Hager Unternehmensberatung. Die Top-Executives von heute wurden vom Coronavirus …