Die vier wichtigsten „Future of Work“-Trends in 2021
Wie wird sich in 2021 unsere Arbeitswelt verändern? Dominic Price, Work Futurist bei Atlassian, stellt vier Trends in Sachen „Future of Work“ vor. 1. Der …
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Präsenzpflicht, alte Führungsstile verabschieden sich. Der Wunsch nach Teilhabe an der Gemeinschaft ist stark wie zuvor, meint Oliver Lehmann, Mindspace. Für viele Menschen hat sich …
Kontinuierliches Zuhören und schnelles Handeln erhöhen das Employee Engagement. Gerhard Raffling von Medallia erklärt, wie Unternehmen vorgehen können. Mitarbeiter-Umfragen gleichen einem jährlichen Check-up beim Arzt. …
Mehr…Warum ein „Wie geht es dir“ im Remote-Office nicht reicht
HR sollte sich von der „Jahre an Erfahrung”-Besessenheit und Keyword Matching verabschieden, sagt Gilles Scheuren, matched.io. Tech-Empathie ist gefordert. Neulich hörte ich ein Gespräch zwischen …
Mehr…„Tech-Empathie“: Wie man erfolgreich Entwickler rekrutiert
Hilfe oder Hindernis? Wie bewähren sich agile Prozesse bei Remote Teams? Hilde van der Pijl von Yello berichtet aus der Praxis. Post-its, Whiteboard, 15 Minuten …
Mehr…Terminknigge, Online-Whiteboard: Agil die Krise meistern
Online-Meetings und -Schulungen liegen im Trend. Wie XR-Technologien diese erlebbarer machen, erklärt Rafaela Sieber, T-Systems Multimedia Solutions. Technologien wie Virtual-, Augmented- oder Mixed-Reality sind seit …
Mehr…Wie XR-Technologien die virtuelle Zusammenarbeit erleichtern