Digital Leader müssen sich 2021 neu erfinden
Sechs Herausforderungen werden die Arbeit von Führungskräften in diesem Jahr bestimmen, erklärt Shabnoor Shah, Red Hat Open Innovation Labs. Covid-19 hat die Digitale Transformation beschleunigt …
Die vier wichtigsten „Future of Work“-Trends in 2021
Wie wird sich in 2021 unsere Arbeitswelt verändern? Dominic Price, Work Futurist bei Atlassian, stellt vier Trends in Sachen „Future of Work“ vor. 1. Der …
Die Zukunft der Arbeit ist Gegenwart geworden
Präsenzpflicht, alte Führungsstile verabschieden sich. Der Wunsch nach Teilhabe an der Gemeinschaft ist stark wie zuvor, meint Oliver Lehmann, Mindspace. Für viele Menschen hat sich …
Warum ein „Wie geht es dir“ im Remote-Office nicht reicht
Kontinuierliches Zuhören und schnelles Handeln erhöhen das Employee Engagement. Gerhard Raffling von Medallia erklärt, wie Unternehmen vorgehen können. Mitarbeiter-Umfragen gleichen einem jährlichen Check-up beim Arzt. …
„Tech-Empathie“: Wie man erfolgreich Entwickler rekrutiert
HR sollte sich von der „Jahre an Erfahrung”-Besessenheit und Keyword Matching verabschieden, sagt Gilles Scheuren, matched.io. Tech-Empathie ist gefordert. Neulich hörte ich ein Gespräch zwischen …
Terminknigge, Online-Whiteboard: Agil die Krise meistern
Hilfe oder Hindernis? Wie bewähren sich agile Prozesse bei Remote Teams? Hilde van der Pijl von Yello berichtet aus der Praxis. Post-its, Whiteboard, 15 Minuten …