Patrick Merke

Patrick Merke ist Gründer und Leiter der frankfurter akademie für neue arbeitskultur und neue führung. Seine Themenschwerpunkte sind vor allem Führungskultur, Kommunikationskultur, Lernkultur, Teamkultur sowie Organisationsentwicklung und Change Management. Er verfügt über knapp 25 Jahre Erfahrung im Management und in Führungspositionen, darunter 15 Jahre in verschiedenen Rollen innerhalb der F.A.Z.-Gruppe.