Erwartungshaltung von Jobsuchenden gestiegen
Warum wechseln Menschen den Job? Hauptmotive sind Führung, Work-Life-Balance und die Tätigkeit als solche, so eine Studie von XING E-Recruiting. Jedes zweite Unternehmen in Deutschland …
Frauen sind zurückhaltender bei Gehaltsverhandlungen
„Confidence Gap“: Frauen gehen weniger selbstbewusst in Gehaltsverhandlungen als ihre männlichen Kollegen. Das zeigt eine Studie von Glassdoor zum Equal Pay Day. Der internationale Aktionstag …
Studie: Arbeitskräfte kennen ihren Marktwert
Beschäftigte blicken selbstbewusst in die berufliche Zukunft, so der Jobwechsel-Kompass der Königsteiner Gruppe und stellenanzeigen.de. Das HR JOURNAL stellt die Ergebnisse exklusiv vor. Deutsche Beschäftigte …
HR Report 2022: Quereinsteiger einstellen, Gehälter erhöhen
93 Prozent der deutschen Unternehmen suchen in 2022 neues Personal. Qualifikationslücken der zukünftigen Kräfte sind eine große Herausforderung, so der HR Report 2022 von Monster. …
Jeder vierte Jobwechsler kündigt ohne neuen Job
Studie von Xing E-Recruiting und forsa: Besonders bei Frauen steigt die Wechselbereitschaft. Und: Die Unternehmenskultur ist der entscheidende Faktor beim Jobwechsel. Rund vier von zehn …
Das Innovationsklima im Unternehmen verbessern
Wie Unternehmen bessere Rahmenbedingungen für kreative Ideen und Innovationen schaffen können, erklärt das IT-Dienstleistungsunternehmen NTT. Die besten Ideen kommen in der Regel von den eigenen …