Andreas Meya

Andreas Meya verantwortet bei der Haufe Group als „Division Manager HR Service Solutions“ das Lösungs-Portfolio mit Lösungen von HR Administration bis zu integrierten HR Service Experiences. Er beschäftigt sich, neben den Herausforderungen für Unternehmen und Personalabteilungen in der Arbeitswelt von heute und morgen, vorrangig mit den Themenfeldern Strategieentwicklung, Gotomarket, Marketing sowie dem Produkt- und Portfoliomanagement. Meya begann seine Laufbahn bei Haufe im Jahr 2001. In den letzten 20 Jahren hat er maßgeblich daran mitgewirkt, dass sich aufbauend auf den Kerngeschäften eines traditionellen Verlags, ein Anbieter smarter Digital-Lösungen mit verlässlicher HR-Expertise entwickelt hat.

Onboarding: 5 Tipps, um das volle Potenzial zu entfalten

5. Oktober 2023 von Andreas Meya

Onboarding beginnt mit dem ersten Arbeitstag? Andreas Meya, Division Manager HR Service Solutions, Haufe Group, räumt mit geliebten Glaubenssätzen auf und gibt Tipps, wie Sie …

Mehr…

ChatGPT in HR – bald allgegenwärtig?

25. April 2023 von Andreas Meya

ChatGPT in HR? Wer HR mit einem Chatbot unterstützen möchte, sollte auf einen dedizierten HR-Chatbot zurückgreifen, sagt Andreas Meya, Division Manager HR Service Solutions, Haufe …

Mehr…

5 Praxistipps zur Einführung eines HR-Chatbots

6. Dezember 202213. Dezember 2021 von Andreas Meya

Chatbots können die Arbeit von HR erheblich erleichtern. Andreas Meya, Haufe Group, gibt Praxistipps für deren Einführung in der Personalabteilung. Jeder ist ihnen schon begegnet …

Mehr…

HR Services: Da ist noch Luft nach oben

6. Dezember 20224. November 2021 von Andreas Meya

Digitalisierung, Kundennähe, transformationale Prozesse: Hier steigern bessere HR Services schnell die „Kundenzufriedenheit“, sagt Andreas Meya, Haufe Group. Digitalisierung, Klimawandel, Fachkräftemangel: Die Wirtschaft steht vor riesigen …

Mehr…